堅(jiān)定信心砥礪行 齊心協(xié)力繪美景
——杭康召開(kāi)2020年度中層述職及部門(mén)KPI年終總結(jié)會(huì)議
1月22日下午，浙江杭康檢測(cè)技術(shù)有限公司在位于余杭區(qū)的良渚文化村三菩提召開(kāi)了2020年度中層述職及部門(mén)KPI年終總結(jié)會(huì)議。杭康公司徐敏妤總經(jīng)理、章彥琳常務(wù)副總經(jīng)理和陳榮民副總以及公司旗下的二家子公司——浙江潤(rùn)和安全技術(shù)有限公司王小方副總、張銳總工和浙江科安檢測(cè)有限公司鄭洪光總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)及其中層以上管理人員共計(jì)三十余人與會(huì)。徐敏妤總經(jīng)理和章彥琳常務(wù)副總經(jīng)理先后主持了會(huì)議。
會(huì)上，徐敏妤總經(jīng)理首先對(duì)公司廣大干部員工這一年來(lái)的辛勤付出表達(dá)了誠(chéng)摯的感謝！接著，徐總和章總分別代表潤(rùn)和杭康公司作了2020年度公司工作總結(jié)報(bào)告。徐總在對(duì)潤(rùn)和公司的總結(jié)中指出：2020年，潤(rùn)和公司克服重重困難，不僅全面超額完成了年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，而且進(jìn)一步夯實(shí)了內(nèi)部管理，強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)，完成了遷址，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移等，交出了較為滿意的答卷。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，徐總也明確提出了2021年在稀缺人才招聘等方面的努力方向。
章總在對(duì)杭康所作的2020年度公司工作總結(jié)中指出：2020年，公司在前2個(gè)月份受疫情嚴(yán)重影響的不利情況下，仍然取得了簽訂合同額、完成總產(chǎn)值和開(kāi)票金額較上年全面大幅增長(zhǎng)的可喜成績(jī)，同時(shí)，完成了對(duì)浙江科安檢測(cè)有限公司和山西天健人和科技咨詢有限公司兩家子公司的收購(gòu)工作，拓展了檢測(cè)領(lǐng)域和省外市場(chǎng)占有率。在內(nèi)部管理上加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)，完成了資質(zhì)認(rèn)定擴(kuò)項(xiàng)和資質(zhì)維護(hù)，建立健全了黨工團(tuán)組織架構(gòu)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。章總在客觀總結(jié)回顧2020年工作的基礎(chǔ)上對(duì)2021年重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展方向進(jìn)行了展望，2021年工作將重點(diǎn)圍繞：一是細(xì)化KPI考核，使之更加科學(xué)合理；二是探討新的商業(yè)模式，試行業(yè)務(wù)分級(jí)分類管理；三是強(qiáng)化人才引進(jìn)和培養(yǎng)，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)；四是建立CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可體系，申請(qǐng)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)；五是力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年完成合同7200萬(wàn)元的發(fā)展目標(biāo)。
作為會(huì)議中心環(huán)節(jié)的重要議題，中層述職及部門(mén)KPI年終總結(jié)工作隨后展開(kāi)。會(huì)上，來(lái)自潤(rùn)和的楊生芳和杭康的王葉英等共計(jì)13名中層干部相繼進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。匯報(bào)要求高效簡(jiǎn)潔，限時(shí)每人五分鐘，實(shí)行時(shí)間管理。潤(rùn)和公司的技術(shù)副總工羅海霞和杭康職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)部的王林玲經(jīng)理等率先發(fā)言，她（他）們圍繞所在部門(mén)和個(gè)人在2020年里所作的主要工作以及取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題和今后的努力方向等進(jìn)行了認(rèn)真闡述，重點(diǎn)聚焦績(jī)效。在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職情況逐一進(jìn)行了客觀、公正的精彩點(diǎn)評(píng)，既肯定成績(jī)，又恰如其分中懇地指出了其存在的不足和今年努力方向，因故未在現(xiàn)場(chǎng)的分管領(lǐng)導(dǎo)均提前作了評(píng)語(yǔ)委托在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)作了實(shí)事求事的點(diǎn)評(píng)，不落俗套，給人啟迪，使當(dāng)事人和旁聽(tīng)者均受益匪淺。
會(huì)議結(jié)束，公司領(lǐng)導(dǎo)還特意給平日里整天忙碌于日常事務(wù)的中層骨干們提供了一個(gè)優(yōu)雅的“品香”體驗(yàn)環(huán)節(jié)，給大家疲憊的身心來(lái)個(gè)短暫的休閑放松，彰顯了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)之情。
通過(guò)此次中層述職及部門(mén)KPI年終總結(jié)會(huì)議，必將使我們?cè)诳偨Y(jié)回顧的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，促進(jìn)交流，共同提高。2021年，“路漫漫兮，其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”！我們相信，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子的帶領(lǐng)下，我們杭康人將堅(jiān)定信心繼續(xù)砥礪行，齊心協(xié)力一定能繪就又一幅更加美好的燦爛前景。讓我們共同為之而努力奮斗吧！
